大手拉小手，绘制同心圆
——马克思主义学院召开青年教师职业发展暨指导教师座谈会
为了帮助青年教师迅速融入学院，实现更快成长，也为了凝聚力量促进学院更好发展，经过前期精心筹备，青年教师职业发展暨指导教师座谈会于2020年10月12日晚在马克思主义学院七楼召开。座谈会由学院党委书记符得团主持，2020年新入职教师、青年教师指导教师、新晋硕导及学院相关领导参加了交流座谈。
座谈会开始，王宗礼院长首先谈到，入职前几年是青年教师成长的关键期，直接决定了今后的发展，进而从明确目标、做好规划、站稳讲台、加强科研、坚守纪律、树立学院共同体意识等方面对青年教师提出了殷切期望和明确要求。
黎进萍主任宣读了2020年新入职青年教师导师分配情况，并就马克思主义学院新入职青年教师导师制实施办法进行了解读。该办法通过遴选师德高尚、精于教学、科研能力强的骨干教师担任青年教师的导师，指导新入职教师开展教学实践与科学研究，培养青年教师的敬业精神和良好师德师风，帮助青年教师提高教学水平和科研能力，为学院培养一批师德高尚、业务优良、充满活力的高素质青年教师。
学院青年教师的优秀代表，新晋硕导杨静、谢振平、周方、袁维杰四位副教授，结合自身实际一一向大家分享了自己的成长经历和工作心得，从将压力转化为动力、将长短期目标结合、将科研与教学结合等方面为新入职教师调整角色、适应环境提供了积极建议和有益启发。
新入职教师康茜、刘姌、魏彩苹、郝相赟、翟玉华、姜潭、马乔恩、李颖、赫蓉结合个人经历，对入职以来的状况、感受、困惑等进行了交流发言。青年教师指导教师岳天明教授、曹亚斌教授、孙健教授、马俊峰教授、何继龄教授、金建萍教授等耐心倾听了每位新入职教师的发言，并在互动交流中分享了他们从教以来的宝贵经验和心得，对新入职教师给予了谆谆教导，不仅对青年教师普遍存在的教学、科研、职业发展等现实问题给予了有针对性的指导，而且勉励青年教师积极抓住机会，将个人成长与学院发展结合起来，既把学院建设好，也使自己发展好。
座谈会在一片温馨、融洽的氛围中进行了两个多小时，会后各位青年教师都表示深受启发、获益良多。
