5月22日上午，应马克思主义学院邀请，上海师范大学何云峰教授在田家炳教育书院六楼报告厅为我院师生作了题为《新时代高校如何有效培育劳动精神》的学术讲座，此次讲座由马克思主义学院马乔恩副教授主持。
何云峰教授围绕“新时代高校如何有效培育劳动精神”这一主题，从四个方面进行深入的阐释。首先，何云峰教授分析了新时代培育劳动精神的三点原因，其一是习近平总书记对弘扬劳动精神的高度重视，其二是社会主义现代化建设的内在要求，其三是创造性劳动对自我成就的重要意义。接下来，何云峰教授讲解了新时代需要培育什么样的劳动精神，分别是“职责+”意义上的劳动精神、追求个人奋斗、自我实现的劳动精神、追求美德的劳动精神。第三，何云峰教授深入分析了当前高校的劳动精神培育存在的问题，例如劳动教育体系还没有真正建起来、学校内部推动劳动教育的合力机制没有形成、劳动教育课程缺乏聚焦点等方面。最后，何云峰教授创造性地提出高校适应新时代培育劳动精神的五点措施和建议，一是要基于自食其力的理念培养大学生的独立精神，二是为劳动教育提供理论支撑，三是整合多方资源形成工作合力，四是劳动教育教材要处理好阶段性和连续性的关系，五是要将劳动精神分解为若干要素分别培养。
讲座结束后，何云峰教授与参会师生互动交流并就提出的相关问题进行了深刻细致的解答。
报告人简介：
何云峰，上海师范大学期刊社原社长、总编，《高等学校文科学术文摘》原主编。现为上海师范大学知识与价值科学研究所所长，马克思主义哲学专业教授、博士生导师，学术集刊《劳动哲学研究》主编，兼上海基础教育劳动教育专家指导委员会成员、上海市思维科学研究会副会长、上海市马克思主义研究会常务理事、中国伦理学会教育伦理专业委员会副主任兼秘书长等职。主要研究领域为知识论、劳动哲学、劳动教育研究等。先后公开发表学术论文和学术评论等各类文章300多篇。出版多部学术专著。
撰稿：冯亚婷
监制：程雅宇
审稿：马乔恩 刘德雄 王宏渊
